Trong công việc và cuộc sống, Nhân Ái hay nghe những câu nói có chữ "cầu toàn", như:

  • Tôi là người cầu toàn
  • Tôi không cầu toàn
  • đừng bao giờ cầu toàn
  • tại cậu cầu toàn quá

Nhiều lúc cứ tưởng mình hiểu ý người ta nói, nhưng nhìn thái độ người nói Nhân Ái lại thấy lùng bùng, rối bời, không biết nên hiểu cầu toàn với nghĩa là gì, tốt hay không tốt trong trường hợp nào?

 

Mong Anh Chị và các Bạn dành thời gian chia sẻ giúp Nhân Ái nhé.

Xin đa tạ!

Views: 3172

Reply to This

Replies to This Discussion

Cầu toàn không tốt khi nào?

Nên có tinh thần cầu toàn khi nào?

Người cầu toàn (Tiếng Anh: perfectionist) là người có xu hướng muốn mọi cái đều phải hoàn hảo, từ công việc, gia đình đến bạn bè và nói chung là tất cả những gì liên quan đến họ. Cần phải phân biệt người cầu toàn với người phấn đấu để cuộc sống tốt đẹp hơn, những người phấn đấu thì luôn mong muốn mọi thứ tốt lên nhưng trong khả năng của họ và cái quan trọng nhất là biết chấp nhận tình trạng hiện tại, ngược lại  người cầu toàn lại có những mong muốn vượt khả năng và thực tế hoàn cảnh cho phép, cái họ cần là hoàn hảo sự áp dụng của chủ nghĩa cầu toàn(perfectionism). Mặc dù có thể có một số thành công nhất định trong công việc nhưng người cầu toàn phải đối diện với hàng loạt các vấn đề trong đó có tan vỡ các mối quan hệ và rối loạn tâm lý, họ cũng thường cảm thấy mình không hạnh phúc. (Wikipedia)

Hihi, H thấy 1 ví dụ nhỏ khi ta học TA, ta muốn mình nói ra phải đúng, phải hay, ... nên không dám nói, e sợ, sợ nói sai... từ đó không phát triển được kỹ năng nói, mà TA không nói được thì đuối vô cùng...không nói được học ngoại ngữ  HƠI HƠI VÔ ÍCH quá... nên H đã dùng từ "cầu toàn" khi nói TA hay ngoại ngữ nói chung này là không nên...

Còn các góc cạnh khác của cầu toàn, mời ACE chia sẻ tiếp..hihij

 

Chị ơi, như vậy cầu toàn là không tốt hả chị?
chính xác quá đi chị Hạnh ạh, mình nên cầu toàn theo hướng tích cực vì đó là tham vọng của con người mong muốn mọi kế hoạch của mình được thực hiện
  1. Cầu toàn với ý đặt cho mình một mục tiêu cao hơn/ thử thách hơn để đạt đến thì luôn luôn tốt.
  2. Cầu toàn kiểu so sánh kết quả đã đạt được với một cái chuẩn nào đó với ý chê bôi, hạ thấp đối tượng thì thường là không tốt.

Nếu ACE đồng ý với hai điều trên thì có thể nêu giải thích của mình nhé!

Cầu toàn theo ý một là người suy nghĩ: mình còn có thể làm tốt hơn, mình có thể đạt kết quả cao hơn nữa, núi này cao còn có núi cao hơn,... Và biểu hiện của họ là: không ngủ quên trên chiến thắng, thừa nhận hiện tại và không dừng lại

Cầu toàn theo ý 2: ta thường dùng khi đòi hỏi, đánh giá người khác. Ít dùng cho bản thân. Cũng có người dùng cho bản thân họ, đó là khi họ có biểu hiện suy sụp.

 

Mong nhận được sự góp ý của ACE để chúng ta hiểu đầy đủ và có giá trị gia tăng đối với khái niệm này nhé

Theo Vũ

Cầu toàn đồng nghĩa với hoàn hảo, và cả hai cùng có đích đến là làm tốt nhất có thể.

Cầu toàn - hoàn hảo là sự đánh giá chê - khen của người khác về mình. Khi tự nhủ cho bản thân, đó là sự nuối tiết.

"Cầu toàn", khi nói, thường dùng để phê bình, là nguyên nhân thất bại về thời gian, là chỉ trích sự chậm trễ...

Nhưng nếu bạn " cầu toàn" cho một việc gì đó mà cho một kết quả tốt đẹp thì người ta nói đó là sự "hoàn hảo".

Vậy thì:

- Khi học tập cầu toàn là điều tốt, đó là sự hoàn hảo, Đó là kết quả không lỗ hổng, có gốc, có thứ tự...

- Trong công việc, nó phụ thuộc vào kết quả của bạn.

Phê bình về cầu toàn là nói đến sự mất thời gian vô ích, là sự tĩ mĩ không mong chờ, Thậm chí đó là chỉ trích về sự né tránh mục tiêu chính (có thể là vô tình), là không quyết đoán, là thiếu kinh nghiệm...

 

Hihi

 

Có gì hổng ổn mong ACE góp ý.

Hihi,góp ý nhỡ bác lại kêu tớ là... cầu toàn thì sao? Hehe
Nhưng mình thấy tốt xấu phụ thuộc vào hướng nhìn và thái độ.
Nếu nhìn vào quá khứ - tức là tiếc nuối, dằn vặt về cái tưởng phải được (nghĩa là cho là đã mất) thì là có hại vì nó dẫn đến thái độ bực tức, cay cú, thất vọng, nản chí,... và có thể dẫn đến những hành vi mất kiểm soát. Thái độ này thường gọi là: nhìn thấy cái ly vơi một nửa - tức là nhìn với sự lo sợ mất đi.


Còn nếu nhìn theo hướng về tương lai, nghĩa là thấy mình còn xanh, thấy còn chỗ trống để mà điền đầy, còn "thị trường ngách" để mà phát triển, còn cơ hội để mà tiến tiếp,... thì là tốt, là cần thiết. Thái độ này gọi là: nhìn thấy cái ly đầy một nửa - nghĩa là nhìn với cảm nhận đang đổ nước thêm vào.

Cảm ơn các Anh Chị đã chia sẻ!

Em sẽ suy ngẫm và hỏi thêm Anh Chị điều gì mình chưa rõ ạ
Mới đúc rút: không có ai hoàn hảo nhưng ai cũng có thể trở nên tốt hơn!
Khi bị bắt lỗi, chỉ ra khiếm khuyết chúng ta hay bảo: Đừng cầu toàn! Hehe, tại sao nhỉ?
Khi làm kế hoạch, khi người khác đưa thêm yêu cầu về kết quả, chi phí,... chúng ta cũng hay bảo: Đừng cầu toàn! Sao thế nhỉ?
Em nghĩ, bảo đừng cầu toàn khi người khác đưa ra góp ý xây dựng là một điều không nên. Và rất có thể đó mà một cách quen dùng để bao biện.

Đồng chí Mỹ Hạnh phân tích điểm khác biệt của người cầu toàn và người cầu tiến quá hay!

Vote 1 phiếu!

Bản thân tui trong một số trường hợp trước khi làm 1 việc gì cũng muốn cầu toàn, thành ra sau khi suy đi xét lại thì thấy nó không ..toàn! Và .. thôi! Vô tình bị rơi vào cái bẫy ..không cầu tiến! Huhu...

Vote 1 phiếu nữa cho đồng chí Vũ với ý kiến cầu toàn trong học tập! Tri thức đúng là nên cầu toàn thì mới thông được! Hì hfi...

RSS

Latest Activity

Cao Thị Hậu liked Nguyễn Nhân Ái's discussion Làm sao để giữ được nguồn vitamin tự nhiên trong thực phẩm?
11 minutes ago
Cao Thị Hậu joined Bùi Văn Hải's group
Thumbnail

CLB Yêu Đọc Sách

Dành cho những ACE yêu thích đọc sách: thảo luận, chia sẻ sách hay và bài học hữu ích rút ra từ…See More
22 minutes ago
Nông Hoàng An posted a discussion
37 minutes ago
Trần Thị Mỹ Hạnh liked Hải Đường's discussion Ai phát minh ra Kẹo?
13 hours ago
Trần Thị Mỹ Hạnh liked Trần Thị Mỹ Hạnh's discussion CÁCH ỨNG XỬ CỦA NGƯỜI HẠNH PHÚC
14 hours ago
Trần Thị Mỹ Hạnh posted a discussion

CÁCH ỨNG XỬ CỦA NGƯỜI HẠNH PHÚC

CÁCH ỨNG XỬ CỦA NGƯỜI HẠNH PHÚCHạnh phúc là niềm khao khát mà mọi người đều mong đợi. Không ai muốn…See More
14 hours ago
Trần Thị Mỹ Hạnh replied to Trần Thị Mỹ Hạnh's discussion Cẩm nang làm việc với người Nhật - Phần 1
"Chị sẵn sàng  chia sẻ...dù việc rất nhỏ nếu chị có thể em Minh Khanh ah."
14 hours ago
nguyễn văn vinh is now a member of NHÀ CỰU SV TSNT ♥ CSV VIỆT
20 hours ago
Phan Minh Khanh KD44 liked Bùi Văn Hải's discussion Quy trình và Quá trình
23 hours ago
Phan Minh Khanh KD44 replied to Trần Thị Mỹ Hạnh's discussion Cẩm nang làm việc với người Nhật - Phần 1
"Cẩm nang này thật tuyệt ạ! Em đã chia sẻ bài viết với bé em sắp sang…"
23 hours ago
Phan Minh Khanh KD44 liked Trần Thị Mỹ Hạnh's discussion Cẩm nang làm việc với người Nhật - Phần 1
23 hours ago
Châu Kim Nhung updated their profile
yesterday
Châu Kim Nhung left a comment for Châu Kim Nhung
"dạ em cập nhật rồi ạ :)"
yesterday
Trần Vũ Lâm posted a discussion

Xin hỏi về ISO 17025 của phòng thí nghiệm vi sinh

Theo ISO 170251. Trong phòng thí nghiệm vi sinh giữa phòng cấy và phòng ủ có được phép đặt chung…See More
yesterday
Profile IconTrần Xuân Đương and Dương Tấn Hùng joined NHÀ CỰU SV TSNT ♥ CSV VIỆT
yesterday
Trần Thị Mỹ Hạnh liked Phan Minh Khanh KD44's discussion Chương trình kết nối dành cho các DN vừa và nhỏ tại TP.HCM
Sunday
Trần Thị Mỹ Hạnh shared their discussion on Facebook
Sunday
Trần Thị Mỹ Hạnh liked Trần Thị Mỹ Hạnh's discussion Cẩm nang làm việc với người Nhật - Phần 1
Sunday
Trần Thị Mỹ Hạnh replied to Trần Thị Mỹ Hạnh's discussion Cẩm nang làm việc với người Nhật - Phần 1
"Cẩm nang làm việc với người Nhật (phần 02) 5. Không gian Ngay cả khi giao tiếp trong…"
Sunday
Trần Thị Mỹ Hạnh posted a discussion

Cẩm nang làm việc với người Nhật - Phần 1

“Văn hóa làm việc với người Nhật” là sự hướng dẫn tuyệt vời cho những người muốn hiểu được khác…See More
Sunday

© 2015   Created by Phan Minh Khanh KD44.

Badges  |  Report an Issue  |  Terms of Service

Follow Us Follow Us Smilies
Mời xem: Tại sao PLC bị đàn áp ở TQ?
Mời xem: Điều kiện để làm Admin và duy trì NHÀ CSV